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集團(tuán)召開(kāi)半年工作總結(jié)大會(huì)
來(lái)源: 時(shí)間:2014-09-26 9:09:26

本報(bào)訊   (記者   王楠)   81,美爾雅集團(tuán)半年工作總結(jié)大會(huì)在磁湖山莊召開(kāi),集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)盥剬O同志主持會(huì)議并作重要講話。全集團(tuán)班長(zhǎng)以上管理人員370余人參加了此次會(huì)議。

        會(huì)議總結(jié)了集團(tuán)上半年工作情況,部署安排了下半年工作,明確了公司創(chuàng)新發(fā)展的方向。會(huì)上,楊聞孫同志表示,今年上半年,全集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)一致,攻堅(jiān)克難,各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì):一是各公司都在根據(jù)新形勢(shì)、新要求,想方設(shè)法,改革創(chuàng)新,努力增產(chǎn)增效;二是一些虧損的單位通過(guò)技術(shù)改革、減員增效等方式,實(shí)現(xiàn)了大幅減虧;三是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得了階段性成果,真抓實(shí)查,效果顯著;四是集團(tuán)財(cái)管通過(guò)資源整合和工改,降低了財(cái)務(wù)成本,提高了財(cái)管效率。

       楊聞孫同志針對(duì)職工所反映的突出問(wèn)題以及日常工作中出現(xiàn)的觀念碰撞、文化差異和管理水平不一致等情況,與大家進(jìn)行了深入交流,并分享了《脾氣好的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)》、《是什么限制了你的能力》、《制度管人,流程管事》三篇短文。與會(huì)者紛紛表示受益匪淺,會(huì)后各單位紛紛掀起了學(xué)習(xí)熱潮。

 

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